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在更了解對岸的同時，我們也要和世界威秀訂票 優惠>威秀 優待票 過期威秀網路訂票 買一送一產生更互通、緊密的連結，並且擁有真正在世界市場上領先的人才和技術，尤其是高階的行銷與管理人才。而說來有意思花旗 威秀 聯名的是，台灣要讓這一點發生，最有利的條件不是別的，是我們民主、自由的社會體制。
我們需要提醒自己，換一副眼鏡來看待中國大陸的價值。對岸不是我們的救命仙丹，不是我們的穿腸毒藥，也不是「便宜」及「方便」之處。對岸就是一個需要我們較勁卻要合作、合作卻必須較勁的對象。
威秀 板橋因此，我們需要知己，知道自己到底有什麼長處，以及這威秀 tiger city些長處如何為中國大陸所用。我們又必須知彼，知道對岸的資源與強項是什麼，我們可以如何利用、結合與配合。遇到對岸搭建起巨大的舞台的時候，我們不需要嫉妒，也不需要羨慕，更不必跟著比賽建舞台，我們只需要知道，如何利用這個舞台來讓自己發揮明星應有的風采。
在這種種便利之下，我們很容易自以為比世界其他各地的人更懂得掌握對岸的「便宜」及「方便」之處，卻不威秀 訂票 取票知這些自以為的「便利」不但有礙我們對對岸更巨觀的認識，也妨礙了更微觀的認識。
在這一點上，我聽唐文力講得最透徹。唐文力今年三十六歲，曾經被三間世界級的IC設計公司輾轉挖角，負責的專案研發出目前世界上最快最小的軟體連結器，後來創辦7-11 ibon 威秀台灣發展軟體科技。唐文力認為，「今天全世界缺的不是供給，而是需求。」所以他說，「上到下的管理是創造供給，因為上面的人訂好規格，下面的人努力執行來達到最大的產出。而下到上的管理是創造需求，因為由下面的人來發動，他首先要想出來的，就是去哪裡發現什麼樣的需求。」
唐文力看到：台灣和對岸，在中國傳統文化的影響下，都是偏向上到下的管理。「但是感謝台灣政治的民主化，連帶使教育也開始翻轉，年輕的學生會自己思索，出了社會就正好可以開始共同形塑由下而上的企業文化。而重視由下而上的企業文化、社會價值觀，正好是西方社會的主流，也是西方社會頂尖行銷與管理人才立足的根本。」唐文力說，「所以我說能幫台灣的產業和企業與世界市場產生更緊密互動與連結的，就是台灣民主、自由的社會體制。」
（摘自本書第三部）
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